2014年1月4日，中国高等教育学会薪酬管理研究分会2013年年会在北京国家会计学院召开。参加会议的有来自111所高校的249位人事工作者。我校人事处副处长张英姿参加了会议。中国高等教育学会会长瞿振元、教育部人事司副巡视员赵丹龄参加会议并讲话。本次年会的主题是完善薪酬激励机制，推动人事制度改革。
开幕式上，首先由副理事长、陕西师范大学党委书记甘晖宣读常务理事会决定：原清华大学党委书记胡和平同志因工作调动不再担任理事长，由中国工程院院士、清华大学副校长邱勇同志担任薪酬分会理事长。宣布吸收广州大学、三峡大学、贵州理工大学、汕头大学、湘潭大学等五所高校为新增理事单位。随后，副理事长、西安交通大学常务副书记王小力同志作年度工作报告、秘书长王希勤做年度财务报告。最后，中国高等教育学会会长瞿振元同志讲话。
开幕式上为参评的优秀论文进行了颁奖仪式，我校岳丽娜、张英姿撰写的《高校内部薪酬分配公平性研究——基于S大学16所学院薪酬分配的比较分析》荣获了优秀论文三等奖。
上半场，中国人民大学经济学院李义平教授做专题报告，为大家解读十八届三中全会背景，就经济体制改革、政府职能转换以及市场资源配置起决定性作用等进行了精辟的阐述。随后，清华大学人事处长王希勤做了薪酬调查报告。此次薪酬调查有84所学校参加，采样147247个，通过大量详实的数据分析，为政府决策提供依据。下半场，四川大学人事处处长王清远同志作"高校退休人员待遇问题"课题研究报告；西安交通大学人力资源部副部长龚杰昌作"高校博士后收入结构调查分析与政策建议"课题研究报告。中国海洋大学人事处长万荣同志作大会交流发言。最后，教育部人事司副巡视员赵丹龄同志讲话，她指出今后一段时间，将加快人事制度改革，加快治理能力的提升，转换政府职能，理顺关系、全面深入、以人为本，使改革向着纵深发展。从干部、人事、人才入手，以用人和收入分配为切入点的改革将会不断深化。
最后，新任理事长邱勇作大会总结发言。