1、人才规划科将电子版特聘岗位工作协议（空白模板）发给您，需要您填写"第二条 岗位工作目标及任务"（尽量具体、明确、可考核）；
2、您将填写完毕的岗位协议书发送至学院相关领导（请学院就学术、学科建设等专业方面把关、审核）；
3、学院/本人将学院审核过的岗位协议书发送至人才规划科，等待学校审核；
4、人才规划科将学校审核过的最终版的岗位协议书发送至本人；
5、打印后，本人签字+学院领导签字加盖学院公章+合同侧面加盖学院骑缝章（一式五份）；
6、纸质版岗位协议书反馈至人事处；学校签字盖章后反馈至本人及学院，协议书正式生效。