一、研究院简介

上海大学上海城市更新与可持续发展研究院是由上海市住房和城乡建设管理委员会、上海大学共同建设运行的实体研究机构。研究院实行理事会领导下的院长负责制，服务新时代国家和上海市重大战略需求，开展城市更新领域高水平人才培养、科学技术研究、设计实践及影响力传播工作。

二、招聘学科及研究方向

研究院依托上海大学学科优势与特色，形成“人民城市公共性与话语权体系构建、城市病应对与智能规划设计、城市可持续发展与精细化治理”三个主要方向并开展跨学科及智库资源整合。致力于构建“城市艺术与文化、城市科学与技术、城市发展与治理”全球学术高地，树立以“人民城市”为理论内核的城市更新上海学派。热忱期待有识之士加入，一同实现学术理想和人生价值。

2023年度研究院专业技术人员招聘岗位可涵盖的主要学科背景为：城市科学与技术、城市发展与治理、城市艺术与文化、城市建设与投融资管理。在城市更新理论领域有重要建树、或具有重大实践项目操作经验者优先。

三、专业技术岗位

岗位包括：研究员、副研究员、助理研究员

招聘人数：4人

①研究员

任职条件

申请人应活跃在城市更新相关领域科研、实践第一线，达到世界一流大学（学科）、研究机构（智库）教授或相当于教授（正高级）水平。原则上理工类学科申请人年龄不超过45周岁，社科（艺术）类不超过50周岁。

申请人取得国际国内同行认可的学术成就，在设计实践领域表现优秀并取得重要奖项，具有很高的学术知名度和社会影响力，在所在研究机构（智库）起到重要作用者，不受学历学位等限制，理工类可放宽年龄至50周岁，社科（艺术）类可放宽至55周岁。

支持政策

(1) 提供事业编制；

(2) 按照上海大学岗位绩效管理规定发放薪酬；

(3) 提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、重大科研项目申请等方面给予充分支持。

②副研究员

任职条件

申请人应活跃在城市更新相关领域科研、实践第一线，在研究方面已取得具有原创性和重要性的研究成果和良好发展潜力，在学术和实践领域内有一定的知名度和影响力。应具有博士学位。原则上理工类学科申请人年龄不超过40周岁，社科（艺术）类不超过45周岁。

支持政策

(1) 提供事业编制；

(2) 按照上海大学岗位绩效管理规定发放薪酬；

(3) 提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、重大科研项目申请等方面给予支持。

③助理研究员

任职条件

申请人具有良好的学术能力，较强的创新活力和学术发展潜力。应具有博士学位，年龄原则上不超过35周岁。

(1) 提供事业编制；

(2) 按照上海大学岗位绩效管理规定发放薪酬；

(3) 提供必需的办公和科研用房，并在重大科研项目申请等方面给予支持。

四、申报材料

请于2023年10月30日前将以下材料按照顺序整理并命名发至邮箱shcsgxyjy@oa.shu.edu.cn，我们会在收到邮件后及时联系申报人，并协助进行后续申报流程。请务必注意时间截点！

校外人员需提交材料

(1) 填写《申请专业技术职务岗位人员任现职以来综合情况表》。

说明：校外人员从低一级别申请研究员和副研究员岗位（即副高申报研究员、中级申报副研究员），成果按任现职以来且近五年计算。校外人员为同级别申请研究员和副研究员岗位的，任现职长于五年的，按照近五年计算；任现职不足五年的，按照低一级别任职以来且近五年计算。校外人员申报助理研究员岗位的，成果按博士以来计算。

(2) 个人简历，请注明联系手机号及微信号便于沟通。

(3) 申报所填写的论文（仅提供第一作者及通讯作者的）、著作、专报、教材的证明材料。

对于SCI、SSCI、A&HCI论文可前往上大图书馆或校外相关机构开具检索证明，无法开具检索证明的需提供论文的DOI号。

(4) 提供学历、学位证书、现任专业技术职务聘书、省部级及以上科研项目、获奖等证书材料。

(5) 联系方式

联系人：李老师

电话：021-66135639

邮箱：shcsgxyjy@oa.shu.edu.cn

五、声明

岗位招聘要求具体以上海大学人事处招聘页面发布信息为准。https://jobs.shu.edu.cn/