各学院、部门：
为了鼓励教师积极参与国外著名大学、科研机构的学术交流与合作，进一步推进学校内涵建设发展，提升中青年教师的教学、科研和管理水平，现就报送2016年教职工因公长期出国、国内访学、产学研践习、岗位培训等进修培训计划的有关事项通知如下：
1、 各学院、部门根据本单位的建设和发展需要，在不影响正常教学、科研、管理等工作的前提下，遵循"统筹兼顾、突出重点、科学导向、规范管理"的原则和"推选一流人选、奔赴一流机构、师从一流导师、开展一流工作"的要求，有计划、有针对性地选拔推荐师德优良，在教学、科研等工作中勇挑重担的中青年骨干。重点做好各类公派出国访学进修计划的推荐。
2、选拔推荐人选（除岗位培训人员）应至少在我校工作满2年且具有较大发展潜力，具体工作年限要求根据国家留学基金管理委员会、上海市教委、学校的相关要求而定。
3、公派出国访学单位原则上应为综合排名位列世界前100名，或相关研究领域位列世界前10名的境外高校或研究机构。
4、计划选派副处及以上干部因公长期出国，需先征求组织部和分管校领导意见。
5、各项目不得重复申报；入选各类公派出国访学进修计划、国内访问学者计划、产学研践习计划等，项目执行中或项目结束未满二年，或在职攻读博士（硕士）研究生毕业未满二年的教师，不列入选派范围。
6、曾经入选过上海市教委国内访问学者计划、产学研践习计划之一的教师（实验技术队伍人员除外），不得申报此二项计划。
7、本计划表书面版及电子版于2015年12月10日前报至人事处师资科（行政楼514），实验技术队伍人员的材料报至实验设备处（行政楼307）。
人事处联系人：黄谷 电话：66134915-801 EMAIL：ghuang@shu.edu.cn
实验设备处联系人：郭文彬 电话：66132950 EMAIL：gwbing@shu.edu.cn
上海大学人事处
2015年11月24日