各学院、部门：
《上海大学教职工请假与考勤制度的规定》（上大内[2014]34号）已于公布之日起生效，一方面所有的请假均需按照"规定"要求履行相应审批手续，另一方面考勤请假月报制度于4月1日正式启动，现将有关注意事项通知如下：
一、考勤实行主管领导负责制，各学院部门要及时做好教职工考勤统计，每月5日之前汇总前一个月的考勤情况报送学校人事处（见附件一：上海大学教职工考勤汇总表），考勤结果将作为工资发放、年度考核、奖惩退出的依据。
二、考勤月报工作坚持组织人事条线管理，学院（部门）汇总内部机构的考勤情况，报送学校人事处。部分机构隶属有交叉的，按照行政隶属关系汇总至相应学院（部门）。综合考虑组织人事关系因素，全校各学院（部门）共归为35个报送单位（见附件二：考勤月报汇总部门）。
三、考勤月报汇总结果要以考勤请假记录基础数据为依据，基础数据表由各学院（部门）负责保管，人事处不定期抽查。附件三的考勤表用于记录部门内部每日考勤情况所用，供学院（部门）参考使用。
请假与考勤制度的实施是推进学校管理规范化、制度化的一项基础性工作，是保证教学、科研和管理等各项工作顺利进行的必要措施；是开展岗位聘任、发放工资及奖惩退出的重要依据，各学院（部门）要高度重视此项工作。制度实施之初难免有需调整改进之处，希望各学院（部门）在贯彻文件精神的基础上，本着公平、公正、严谨、细致的态度做好此项工作，并与人事处保持及时沟通，结合部门工作实际提出宝贵意见或建议，发现问题及时处理。