中国高等教育学会薪酬管理研究分会2010年年会于11月20日至21日在山东大学举行。出席会议的有中国高等教育学会会长周远清，教育部人事司、各理事单位学校领导及相关部门负责人。我校人事处副处长张英姿参加了此次会议。

 

        会议由清华大学党委书记、理事长胡和平主持。首先，教育部人事司副巡视员赵丹龄作了题为《贯彻落实教育规划发展纲要，深化新时期高校人事分配制度改革》的专题报告。随后，中国光大银行养老金中心研究总监张云野作《事业单位职业年金制度研究》研究成果汇报。下午，胡和平理事作了薪酬管理研究分会五年工作报告。他说，2005年中国高等学校人事收入分配制度改革进入关键时期，薪酬管理研究分会应运而生。五年来，在教育部、人社部、中国高等教育学会的指导和支持下，在各理事单位的共同努力和团结协作下，薪酬管理研究分会充分发挥高等学校人才荟萃的优势，广泛动员社会各界力量，推进高校薪酬管理和收入分配制度的相关研究。薪酬研究管理分会以开展实际、深入的研究为核心，广泛加强合作与交流，实事求是、勇于创新，取得了丰硕的研究成果，为国家相关政策和决策提供了有益的参考和咨询，在高校人事收入分配制度的改革实践中发挥了重要的作用。随后，西安交通大学、浙江大学、上海交通大学、北京化工大学、武汉大学等五所高校做了关于人事分配制度方面的专题报告。

 

        第二天上午，各高校就人事、分配制度进行分组研讨。下午大会作总结发言。会上，中国高等教育学会会长周远清对教育发展纲要进行了深入精辟的解读。

 

        我校申报的课题《我国教授薪酬的结构、影响及优化－——以上海为例》的课题在此次年会上获得了立项。