现将晋兴雨所著"落实学校绩效考核工作要求，推进人力资源信息化建设"的文章（文章附后）推荐给大家，希望你们能够抽出时间来看一看。

这篇文章对学校的考核工作做了全面系统的思考，非常深入细致，而且有独特见解；所提出的问题正是学校在考核及信息化建设中急需解决的问题，所提出的解决方案具有合理性和可操作性。文章作者虽从事人事工作刚刚二年多的时间，却能够全面地了解和掌握相关人事工作，业务精透，在考核工作和信息系统业务方面，已成为业务骨干。这反映出作者具有刻苦学习、勤于思考的良好习惯和对工作认真负责的务实态度。

日前闭幕的中共十七届四中全会，对新形势下党的建设若干重大问题做出部署，确定了当前和今后一个时期党的建设的若干任务。其中，建设学习型政党排在了第一位。人事处支部积极响应党中央的号召，努力建设学习型支部。

人事处支部号召人事处全体党员以及要求入党的同志：

第一，认真学习和领会党的十七届四中全会文件，保持无私奉献的精神和为人民服务的思想；

第二，继续保持和发扬人事处"正直、严谨、求真、务实"的优良传统和作风；

第三，立足本岗位，认真学习与人事工作有关的政策、法规等，夯实人事工作基础，勇于改革,不断探索新的工作思路和方法，提高业务操作能力和处理复杂问题的能力。

支部希望人事处全体党员以及要求入党的同志，通过坚持不懈的学习和岗位实践，使自身政策水平和业务能力都得到提高，为学校人事人才工作迈上新台阶，献出自己的一份力量。

祝各位双节愉快！

落实学校绩效考核工作要求，推进人力资源信息化建设

人事处党支部