校内各单位：

为了提升学校核心竞争力，激励在教书育人、科研创新、管理服务等方面作出突出贡献、取得标志性成果的教职员工，引导和鼓励广大教职员工围绕学校中心工作，积极进取，开拓创新，学校决定开展2020年度上海大学王宽诚育才奖等奖项的评选工作，现将有关事项通知如下：

一、奖项类别及评选条件

（一）上海大学王宽诚育才奖

全校5名，各学院可推荐1名候选人。申报条件及要求请参见《上海大学王宽诚奖教金管理条例》。

（二）宝钢优秀教师奖

全校5名，各学院（部门）可推荐1名候选人。申报条件及要求请参见《宝钢教育奖评颁实施细则》。

（三）上海大学管理服务创新奖

管理创新奖：以团队方式申报，获奖名额不超过2项；

管理服务奖：以个人方式申报，设特等奖、一等奖和二等奖。其中特等奖不超过1项；一等奖不超过4项；二等奖不超过10项。申报条件及要求请参见《上海大学“管理服务创新奖”评选办法》（上大内〔2019〕206号）。

各学院（部门）如推荐超过1名候选人（个人/团队），请排序。

二、材料要求

1.申报单位按照奖项要求分别填写《王宽诚育才奖推荐表》及汇总表、《宝钢教育基金优秀教师奖评审表》（一式两份）及汇总表、《上海大学管理服务创新奖推荐表》（一式两份）及汇总表。相关文件、申报表格及汇总表可在上海大学人事处网页下载。

2.申报宝钢优秀教师奖特等奖须提交相关佐证材料。

三、评选要求

1.申报单位在推荐候选人的过程中，应坚持公开、公平、公正，实事求是，优中选优，宁缺毋滥的原则，以充分体现候选人在教师中的表率示范作用和标杆引领作用。

2.申报材料要真实、严谨，如果发现弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实，取消申报人当年和下一年度评奖资格，并严肃追究相关单位和责任人的责任；属事后发现的，取消已获奖项，并追回已发放奖金。

3.由学院（部门）汇总本单位申报材料并在规定时间内将申报材料及电子版报人事处师资科。

截止时间：2020年6月28日

特此通知。

联系人：张雪剑、李 文

办公地址：行政楼408室

联系电话：66134915

电子邮箱：zhangxuejian@shu.edu.cn

                                                         上海大学组织人事部（人事处）

                                                           2020年6月12日